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  1. 特長 1閑散期・従業員変動があっても無駄なく利用できる従量課金制
  2. 特長 2PC、スマホ、アプリ、ICカードなど、シーンで選べる多彩な打刻方法
  3. 特長 3主要各社の給与計算ソフトとのデータ連携でさらなる業務の効率化
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