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  1. 特長 1社員が必要情報を直接入力、電子申請対応で効率の良い労務管理を実現
  2. 特長 2手続きで入力した情報は社員名簿に自動登録
  3. 特長 3雇用契約に関する人事文書もオンラインで完結できる
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