※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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美容・ヘルスケア業界の求人サイトといえばリジョブ!
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイトの中では一番の知名度と利用者数を持っている媒体でです。リジョブで求人を出せば資格保有者や専門知識を持つ求職者へ効果的にアプローチ可能です。またスカウトメール機能を有効的に活用すれば、企業側から気になる求職者へ直接アプローチができるところも良いポイントです。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
以前勤めていた会社で医療系資格保有者の採用活動をする際に、美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイトであるリジョブの存在を知り、導入しました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
掲載料は比較的安価で導入コストを抑えることができますが、採用後の成果報酬が少々高く感じます。成果報酬の一部は求職者へ還元されるようで、求職者にとってはありがたい反面、企業側にとってはもう少し安価だとうれしいです。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
リジョブは掲載料・成果報酬といったコストがかかりますが、専門知識や技術を持った人材を採用したい際には最適なサービスです。美容・ヘルスケア業界でより良い人材を採用したい企業にはリジョブをおすすめしたいです。
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リジョブ

株式会社リジョブ
3.7
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。