Cultiiva Global/HM

社員の能力、スキルなどの基本情報や評価履歴を一元管理し、検索機能によってすぐに情報を取り出すことができます。さらに、詳細情報を収集し、リアルタイムでデータをグラフ化する分析機能・レポート機能が搭載されているため、人員配置などの意思決定をスピーディに行うことができます。

評価管理では、360°評価にも対応しており、参考にすることでより正確な評価結果を得ることができます。また、目標管理も含め、目標設定から評価結果までの一連の流れをワークフローとして作成することができるため、効率的な目標管理・評価管理を行えます。

コンピテンシーや経歴などによって条件検索を行える強力な検索機能が備わっており、必要とするスキルや経歴、性格などを持った後継者候補をすぐに見つけ出すことができます。また、複数の候補者を比較することも可能なため、誰が適任かをすぐに判断できます。また、候補者の比較をすることで、社員の不足しているスキルや経験も可視化できるため、学習プランの作成も容易になります。