キャリアスタート

キャリアスタート株式会社

キャリアスタートは、第二新卒を中心とした若手採用支援に特化しており、業種を問わず幅広い企業で人材の紹介を行う新卒紹介会社です。求職者とマンツーマン面談を行った上で企業とマッチングを行うため、求めている人材の効率的な採用を可能にし、利用企業のリピート率は90%に上ります。リクルート社提携エージェントとしても信頼が厚く、若手求職者の登録者数は年間5,000名以上。年間の採用実績は350名で、料金体系は1名あたり60万円。採用計画に基づいた採用を実現します。

キャリアスタートは、第二新卒を中心とした若手採用支援に特化しており、業種を問わず幅広い企業で人材の紹介を行う新卒紹介会社です。求職者とマンツーマン面談を行った上で企業とマッチングを行うため、求めている人材の効率的な採用を可能にし、利用企業のリピート率は90%に上ります。リクルート社提携エージェントとしても信頼が厚く、若手求職者の登録者数は年間5,000名以上。年間の採用実績は350名で、料金体系は1名あたり60万円。採用計画に基づいた採用を実現します。

キャリアスタートの特徴

特徴1第二新卒を中心とした若手人材紹介。豊富な採用実績で企業リピート率は90%

第二新卒を中心とした若手人材の採用支援に特化している人材紹介サービスです。求職者マンツーマン面談を行い、人材の特性や方向性を踏まえた上で企業とマッチングを行います。求める人材を効率的に採用できることから、利用企業のリピート率は90%に上ります。

特徴2リクルート社提携エージェントとしての厚い信頼と年間5,000名を超える登録者数

キャリアスタートは、リクルート社提携エージェントとして採用支援を積み重ねており、その信頼も厚いのが特徴です。若手求職者の年間新規登録者は5,000名を超え、年間採用決定実績は350名。豊富な若手人材と採用実績を持ちます。

特徴3採用1名あたり60万円。明確な料金で採用計画に基づいた採用を実現

完全成功報酬型の人材紹介サービスと、5名以上採用時にはカスタマイズのできる採用パッケージサービスの提供があります。1名あたりの採用コストは60万円と料金が明確で予算や計画が立てやすく、企業の状況に合わせて質の高い採用を実現します。

キャリアスタートの料金・プラン

初期費用

問い合わせ

初期費用の詳細についてはお問い合わせください。

採用費用

60万円/1名あたり

1名あたりの採用コストです。5名以上の採用の場合はパッケージサービスの提供もありますので、詳細はお問い合わせください。