HITO-Linkリクルーティング

採用業務で発生するオペレーションをとことん自動化し、採用そのものに向き合う時間を生み出します。30媒体以上からの応募者の取り込みや、面接日の調整やリマインドなどの業務をほぼ自動化。採用情報を自動集約し、ダッシュボードで進捗管理と、エントリー数の推移や歩留まり率を一目で確認することができます。

面接の調整やリマインドは採用業務の中でも多くの工数を費やします。OutlookやOffice 365、Googleカレンダー、サイボウズ ガルーン、サイボウズ Officeと連携可能で、その数は業界TOPクラス。また、動画面接ツールのHARUTAKAや、リファラルリクルーティングツールのMyRefer、クラウド労務ソフトのSmartHRとも連携し、利便性を高めます。

新卒採用においては、学生向けのマイページ機能を提供しており、説明会や面接の予約受付、合否通知などのコミュニケーションを一元管理し、効率化します。スムーズなコミュニケーションの実現により出席率の向上や歩留まりの改善に貢献します。