ジンジャー人事労務(サーベイ)

jinjer株式会社

ジンジャー人事労務(サーベイ)は、jinjer株式会社が提供するコンディション管理システムです。社員のコンディションを調査するためのアンケートを自動で定期配信することができ、社員はスマートフォンからも回答することができます。アンケート結果は自動的にデータ化され、グラフやランキング形式でダッシュボードで表示されるのでコンディションの低下を早期発見できます。ジンジャーシリーズはコンディション管理の他にも、人事管理や採用管理など、3種類のオプション機能が用意されており、それぞれ連携することが可能です。

ジンジャー人事労務(サーベイ)は、jinjer株式会社が提供するコンディション管理システムです。社員のコンディションを調査するためのアンケートを自動で定期配信することができ、社員はスマートフォンからも回答することができます。アンケート結果は自動的にデータ化され、グラフやランキング形式でダッシュボードで表示されるのでコンディションの低下を早期発見できます。ジンジャーシリーズはコンディション管理の他にも、人事管理や採用管理など、3種類のオプション機能が用意されており、それぞれ連携することが可能です。

ジンジャー人事労務(サーベイ)の特徴

特徴1アンケートを自動で定期配信でき、回答はスマートフォンからも可能

モチベーションを計測するためのアンケートを、配信の頻度や配信する曜日、時間、配信したい部署や従業員などを詳細に設定することで、自動的に定期配信することができます。また、回答者はスマートフォンからも回答が可能で、直感的に回答できる簡単なアンケートのため、業務の負担にならずに社員のモチベーションを調査できます。

特徴2アンケート結果のデータ化でモチベーション低下を早期発見

社員が回答したアンケートはリアルタイム集計され、自動的にダッシュボードでグラフ表示やランキング形式での表示がされます。属性別、部署別などによるデータの確認も可能なため、モチベーション低下傾向の早期発見や、ランキング比較によるモチベーションの低下原因の発見にも役立ちます。また、モチベーションの変化があった社員を自動で察知し知らせるアラート機能も搭載されています。

特徴3人事管理や勤怠管理との一元管理が可能

jinjerでは、ジンジャー人事労務(サーベイ)以外にも人事管理や勤怠管理といった3種類以上のサービスが用意されており、それぞれ連携することができます。人事管理と連携させることで、社員情報とコンディションを同時に確認し、新入社員のさらなる離職防止促進といった利便性の高い運用を行えます。

ジンジャー人事労務(サーベイ)の料金・プラン

初期費用

要問い合わせ

ご利用プロダクトの組み合わせに応じて初期費用が異なります。詳しくは問い合わせください。

月額費用

800円/月額

サーベイ単体のみでは利用できません(オプションプランのため)。ジンジャー人事労務の同時導入が必要となります。2機能の合計月額料金が800円/月額となります。3機能以上利用する場合は、利用する機能によって価格が変動します。