Talent Viewer

採用・教育・評価設計についてテーマを設定し、導入時に計画を立て、実践し、経過分析を行うことで採用基準や離職率の改善へと繋げるPDCAサイクルを回すことができる製品で、これまでに2,000社以上に導入実績があるタレントマネジメントシステム「Talent Palette」がベースとなっており、機能を引き継いで利用することができます。

社員のモチベーションを時系列のグラフによって動向を分かりやすく表示したり、残業時間と評価を組み合わせて生産性を表示、意欲や志向性を常時チェックできるなど、見えなかった情報を分かりやすく可視化することで、パフォーマンスの高い人材を発見できます。また、企業の「女性活躍の指標」もスコアによって可視化されるため、働き方改革にも役立ちます。

適性診断やテストなどによる結果から、社員それぞれの主体性・外向性などの性格や価値観を可視化することができます。また、上司との面談履歴や評価も確認することができ、関係が良好でない箇所や性格や価値観にマッチしていない配置を変更することによって離職率を減少させることができます。