COMPANY タレントマネジメント

上司・同僚からのフィードバックで定性的に、スキルの過不足をグラフ化することで定量的にキャリアを管理し、学習意欲を促進します。不足するスキルを補う研修が自動でピックアップ・提示されるため、学習の優先順位がつけやすく、計画的なキャリア開発が期待できます。

ランダム出題、自動採点、解説機能を活用し、効率的にWebテストを実施できます。また研修の受講報告書やWebテストの受験・合格状況を確認するアンケートの実施でその効果を測定し、改善案の検討に繋げます。面倒な集計作業はレポート機能で自動化することも可能です。

e-learning、通信教育など社内外の研修を受講形態、関連スキルの設定、必要資料の登録などにより分かりやすく一元管理。対象の従業員と研修を一括登録しておくことで、案内やリマインドメールの自動送信も可能。さらに研修資料を自社で作成・追加することで、より会社の風土に合った教育を展開することもできます。