AOLC（アクセスオンラインキャリア）

転職情報サイトや紹介会社、自社採用サイトなど多岐にわたる応募経路の応募者データの一元管理が可能。複数の管理画面での作業が不要になり、連絡や進捗管理などの工数の掛かる業務の大幅短縮に貢献。採用担当者の負担を軽減すると共に、コア業務に集中できる環境を整えることができます。

専門知識不要で自社採用サイトと応募フォームの作成ができ、応募データはリアルタイムでAOLCに反映。予め設定した面接予約機能で応募者が日程調整をセルフで行うことができ、必要事項はメールで一斉送信することができます。応募者の進捗状況レポート集計機能を標準搭載し、簡易分析も可能。採用業務をこれ一本でワンストップで完結することができます。

ブランド力がもつ高い信頼性から年間800万以上応募者データが運用され、導入実績は900社を突破。情報漏えいリスクの少ないセキュアな環境のもと、個人情報受信経路の一元化とペーパーレス採用業務を実現。徹底した個人情報の管理が行えます。