Universal勤次郎

就業時間帯の設定は、46,000種類の登録が可能で、パート・アルバイトはもちろんフレックスや変形労働などの複雑な雇用形態にも柔軟に対応します。締め日も雇用形態に合わせて1社あたり5回まで設定可能です。複雑な勤怠情報もスピーディーに集計を行い、豊富な種類の帳票・データ出力でその内容を確認することができます。生産性向上や、最適なリソース分配を戦略的に行うためのデータとして活用できます。

勤務間インターバル制度など、最新の法令・制度に対応しています。基準値を設定することで、退勤と出勤の時間差チェックを行い、基準を守れていない場合は対象者と管理者にアラートが通知されます。その他にも、アラート機能では任意に条件設定を行うことで部門や個人ごとにアラート通知が可能で、打刻忘れや36協定のチェックなど、各社の運用や法令に合わせて設定を行うことができます。

Universal勤次郎は、特殊なフォーマットが必要な医療・介護業界でも活用することができます。登録された勤怠データから「様式9」や「常勤換算表」用のデータを自動作成します。転記などの必要はなく、入力ミスを防止し、作業工数の大幅な削減を実現します。