株式会社電通国際情報サービス
POSITIVEはタレントマネジメント機能と、基幹人事システムとが統合されており、要員管理から採用、人材開発、配置、評価、報酬・処遇といった人事に関するプロセスすべてを一貫で管理し、サイクルを回すことによって分析も可能な製品で、これまでに2,700社に導入実績があります。
グループ各社で異なる資格や役職などをGCMM機能によって全社統一基準に自動で読み替え、情報の抽出・分析を行うことができます。これによって膨大な時間を費やす各社の制度統一を短時間で済ますことができ、スピーディなグループ人財マネジメントが可能になります。また、GCMM機能は国内外問わず対応しているため、グローバル展開している企業でも使用することができます。
グループ各社の個別運用と、グループ横断での運用との併用が可能なシステムのため、グループ横断的な研修と独自の研修を同時に募集したり、事業会社をまたがる出向や転籍履歴を同一画面で一覧表示するといったようなことが可能になり、グループ人事業務のあらゆる場面に対応することができます。
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