プロフィール

２２～２９歳：大手不動産会社で営業社員として修業。 こちらはいわゆる超ドブラック企業で、月間残業３００ｈ（１日１６時間拘束）や５０連勤などの環境で、会社員として働く上での労働環境というものを考えさせられました。 ２９～３２歳：大手外資系生命保険会社で外交員として修業。 外資系生保は基本給・固定給などが無く、フルコミッションという形態が多くみられます。ここで「たくさん働いてたくさん成果を出したらすべて自分に還って来る」という自営業の感覚を身に付けました。今でいうフリーランスですが、一応会社に所属という形なので社保はありました。確定申告とか経費という考えもここで身に着きました。 ３２～３７歳：スタートアップ企業で雇われ社長 ０から法人を立ち上げ、取引先の開拓や商材の追加、新規事業立ち上げや採用などもここで経験しました。５年間の代表取締役経験で、経営というものを学びました。また、過去のブラック企業での労働経験などから雇用する側になった視点からのブラック企業・ホワイト企業というものも理解出来ました。同時にブラック社員という存在も知りました。 ３７～現在　：自身の会社を立ち上げ活動中 自信の会社を創業し、社員雇用はゼロでフリーランスと同じような感覚で活動。２年目で一人で年商５７００万となり、フリーランス/自営業での売り上げの伸ばし方などを修得。 現在は外注/代理店などの個人事業者さんを法人化までサポートしつつ、ビジネスパートナーとして一緒に売り上げを伸ばしていく方針で、【雇用ゼロで年商３億】を目指しています。 同時に個人/フリーランスが輝く時代の到来を感じ、個人事業者、フリーランスの方相手にコンサル業としても活動中。 【雇われない、雇わない/フリーランスの極意】として、法人化サポート、営業コンサルなどをしながら自身の会社も雇用無しで売り上げをどこまで伸ばせるか模索している。