エンワールド

エンワールド・ジャパンが提供するトータル・タレント・エンゲージメントという手法は、採用前だけでなく就業後を含むすべてのプロセスでの支援を行います。入社時のオンボーディングや定期的な活躍度調査の実施など、転職者の長期的なキャリア構築、離職リスク低下を実現します。

国内をエン・ジャパン株式会社、海外をアジア太平洋地域の各拠点と連携することで、世界トップレベルのグローバル人材を提供しています。独自の人材データベースを活用することで、まだ転職活動を始めていない優秀な人材へのアプローチも可能です。

エン・ジャパン株式会社から、約15万社以上の採用支援の経験が詰め込まれたリファレンスチェックツールが提供されています。選考時の情報に虚偽があったり、志望度の低い候補者の不要な面接の削減に繋がり、また活躍期待値を把握することで採用精度を向上させます。