人事くん

株式会社レントラックス

人事くんは、株式会社レントラックスが提供する人事評価システムです。社員データと目標管理を一元化させた製品で、社員情報から評価指数や評価係数、項目ごとの業績評価といった詳細な社員評価を確認することができます。分析結果で確認できるコンピテンシーは47の項目が用意されており、独自のコンピテンシーを追加することも可能です。また、15分で完結する匿名の組織風土調査アンケートの配布が可能であり、組織の改善すべき点を発見することも可能です。

人事くんは、株式会社レントラックスが提供する人事評価システムです。社員データと目標管理を一元化させた製品で、社員情報から評価指数や評価係数、項目ごとの業績評価といった詳細な社員評価を確認することができます。分析結果で確認できるコンピテンシーは47の項目が用意されており、独自のコンピテンシーを追加することも可能です。また、15分で完結する匿名の組織風土調査アンケートの配布が可能であり、組織の改善すべき点を発見することも可能です。

人事くんの特徴

特徴1社員データと目標管理を一元化し、評価指数などで社員の評価を可視化

紙やExcelで管理されている社員データや目標管理を一元化し、一つの画面で社員の評価を確認することができます。評価は業績目標をもとに自動的に分析させ、評価指数によってスコアとランクによる可視化、評価係数の算出、項目ごとの業績評価一覧などによって詳細に確認することができます。

特徴247項目のコンピテンシーが標準搭載、独自の項目の追加も可能

目標管理の分析によって可視化させたいコンピテンシー情報は自由に選定することができ、47もの項目が標準搭載されています。また、独自のコンピテンシーを追加することも可能なため、企業理念や、経営方針に紐づくような人材を発見することが可能になります。

特徴3匿名の組織風土調査アンケートで改善点を発見できる

すべての社員に対して配布できる組織風土調査アンケート機能があり、調査結果を自動で集計し、組織の問題点を数値やグラフで可視化することができます。また、匿名のため社員の本音を聞き出すことも可能なため、従業員満足度の向上や離職防止、経営改革などのヒントを得ることができます。

人事くんの料金・プラン

初期費用・月額費用

問い合わせ

価格・プランについては問い合わせください。