株式会社レントラックス
紙やExcelで管理されている社員データや目標管理を一元化し、一つの画面で社員の評価を確認することができます。評価は業績目標をもとに自動的に分析させ、評価指数によってスコアとランクによる可視化、評価係数の算出、項目ごとの業績評価一覧などによって詳細に確認することができます。
目標管理の分析によって可視化させたいコンピテンシー情報は自由に選定することができ、47もの項目が標準搭載されています。また、独自のコンピテンシーを追加することも可能なため、企業理念や、経営方針に紐づくような人材を発見することが可能になります。
すべての社員に対して配布できる組織風土調査アンケート機能があり、調査結果を自動で集計し、組織の問題点を数値やグラフで可視化することができます。また、匿名のため社員の本音を聞き出すことも可能なため、従業員満足度の向上や離職防止、経営改革などのヒントを得ることができます。
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