e-評定

Web上で目標管理から評価までの流れを行うことによって、上司と部下がリモートでの目標の共同設定を行ったり、目標の進捗状況をいつでもリアルタイムで確認したりすることができます。また、ほぼ完全なペーパーレス化ができるため、集配作業の手間が無くなり、作業時間の削減にも繋がります。

直感的な操作が可能なUIによって、誰でも簡単に利用することができます。過去には1,000人規模の企業に導入され、その後規模拡大により1,800人に社員数が増えたケースがありましたが、問題なくすべての社員が利用できたという実績があります。

e-評定に搭載されている評価制度は、およそ2,000名の社員を持つエヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジー株式会社の人事スタッフが参加したうえで作成されています。そのため、信憑性の高い評価を社員に対して行うことができます。