パソナテック

経済産業省が策定したIT人材に対するスキル体系「ITSS（スキル標準）」とも呼ばれる経済産業省が策定したIT人材に対するスキル体系にもとづき、パソナテックスキルスタンダード(PTSS)を導入。外部人材の調達、エンジニアの育成・キャリア開発のためのフレームワークとして活用し、スキル要件の共通言語化とレベル感の共有を行っています。そうすることで、エンジニアやクリエイターが現状スキルや目標とのギャップを把握し、市場価値を高めるきっかけ作りができます。

エンジニアやクリエイターに対して年間200本を超えるセミナー・トレーニングを実施。人材業界ではめずらしいマイクロソフトユニバーシティの資格を持ち、自社内でハイレベルかつ最新のスキルトレーニングにより、時代の流れに則った人材を育成しています。

24時間365日のよろず相談窓口を開設し、法律、金融などの専門家集団が、従業員の日常の小さな悩みをカウンセリングし、うつ病などのメンタル疾患を予防します。また、契約によりクライアント企業でも利用が可能です。福利厚生アウトソーシングの業界最大手「ベネフィットステーション」の導入もしており、心身ともに安心をもたらし、従業員のパフォーマンス向上に努めています。