【2026】人材派遣サービスを徹底比較！機能や価格・選び方を解説

オー人事.netは、株式会社スタッフサービス・ホールディングスが提供する人材派遣サービスです。最短3営業日で求職者の紹介を行い、最短5営業日で就業スタートが可能なスピード対応が可能です。技術者やITエンジニア、介護・医療分野、製造分野まで幅広い求職者が登録しており、1,600名のスタッフが最適な人材を紹介します。さまざまな雇用形態にも対応可能で、取り扱い職種は40種類以上。企業の課題を柔軟に解決します。創業から40年の歴史を持ち、31,000社以上の導入、就業者数80,000人以上の業界トップクラスの実績を持ちます。現在は120万人の求職者が登録しており、日本全国でエリアを問わず、人材紹介が可能です。

スマートキャリアは株式会社ビースタイル スマートキャリア提供する人材派遣サービスです。成長企業で正社員として活躍してきた過去年収550万円以上の専門スキルを持つ人材が多数登録しており、経理、労務、WEBデザイナー、社内SE、法務などのスキルを持つ人材を幅広くカバーしています。直接雇用への切り替え、人材紹介、業務委託にも対応しており、と自社に合わせた人材確保が可能です。また、直接雇用の過去実績は650件を突破し、長く働いてくれる優秀人材を登録者8.9万人の中から見つけ出すことができます。

介護保育派遣ジョブは株式会社ベストパーソンが提供する人材派遣サービスです。介護・保育士・看護師に特化した人材派遣サービスで、登録しているなかで有資格者・経験者の比率は86％以上になります。電話による直接の問い合わせにも対応しており、スマホ操作が苦手なクライアントや求職者にも使いやすいサービスです。求人ページは1ページにつき写真15点、2,400文字の掲載ができるため、充実した求人ページを作成することができます。サイトを上位表示させるためのデータ分析・対策を行っています。

フジアルテはフジアルテ株式会社が提供する人材派遣サービスです。製造業に特化した人材の派遣を強みとしており、国内35拠点の採用ネットワークを活かした人材派遣に加え、日系ブラジル人やアジア人を中心とした採用を30年以上行っているため、グローバル人材の確保にも貢献します。また、スタッフが3年の制限を超えて同じ職場で長期間働き続けられる「無期雇用社員」も積極的に派遣しているため、スキルを持った人材の採用にも有効です。コンプライアンスの遵守にも注力しており、スタッフが安全に働ける環境も整っています。

Adeccoは、アデコ株式会社が提供する人材派遣サービスです。職務とスキルランクをマッピングしたAdecco独自のマネジメントツール「Career Map」を活用し、企業のスキルニーズと求職者の最適なマッチングを行います。有期/無期雇用派遣や紹介雇用派遣、人材紹介からアウトソーシング、海外での採用など、幅広い雇用形態に対応しています。無期雇用派遣においては、転換型や付加価値型の2つのサービスを展開しています。専門性の高いITエンジニア系人材の採用においては、スキルのある人材の紹介はもちろん、OAスキルやコミュニケーションスキルの高い人材を派遣するポテンシャル人材派遣も行い、人材不足に対応します。

パソナテックは株式会社パソナが提供する人材派遣サービスです。約46,000名を超えるエンジニアの中からクライアントのニーズに合わせて専門人材を派遣。複数人同時に派遣するユニット派遣も対応が可能です。派遣先で就業しつつ、スキルアップができる環境を整えており、心理的安全を保つためのメンタルヘルスケアサポートも充実しているため、高度なスキルレベルを持ち合わせた心身ともに健康なエンジニアを派遣することができます。

テンプスタッフは、パーソルテンプスタッフ株式会社が提供する人材派遣サービスです。独自のスキルチェックや適性診断、1対1の面談などを実施し、登録スタッフの能力を多面的に把握します。専用システムを使い迅速かつ最適な人選体制を整え、企業のニーズに合った人材の紹介を行います。就業前のマナー指導やコンプライアンス遵守を目的としたセキュリティ研修を行い、就業中は定期的な職場の訪問で就業状況の把握を行います。問題の早期発見・解決を行い、スタッフが安定したパフォーマンスを発揮できるサポートが充実しています。人材派遣の他にも、アウトソーシングや人材紹介・紹介予定派遣にも対応可能。専門性の高い人材から短期間の大量業務の遂行まで、あらゆる仕事の課題解決に貢献します。

リクルートスタッフィングは、派遣会社満足度ランキング2020で第1位に選ばれた人材派遣会社です。リクルートグループの人材採用・人材活用サービスの独自のノウハウや情報を活かし、他社にはない高い適合性で最適な人材を紹介します。また、派遣スタッフが高いパフォーマンスを発揮するために、きめ細やかなスタッフマネジメントを実施。就業初期から契約終了時までフェーズに合わせたマネジメントを行い、安定就業をサポートします。人材紹介領域だけにとどまらず、企業の事業戦略や経営戦略を把握した上で、人材活用という視点から効率的な事業運営と経営コスト削減にも貢献。トータル・コストパフォーマンスの向上を目指したサービス提供を行います。

派遣お仕事ナビは株式会社メイツ中国が提供する人材派遣サービスです。中国地方に特化した人材派遣サービスを展開しており、登録者は毎月100人増。中国地方での人材派遣サービス歴25年のノウハウを活かし、地域企業に合った人材の派遣を実現します。また、通常の派遣だけでなく、将来正社員として働く予定で人材を派遣する「紹介予定派遣」も可能です。派遣お仕事に登録している人材はスキルアップ研修を受けているので、派遣された際の教育に費用を割くことなく一定基準のスキルを持った人材を派遣社員として迎えることができます。

グロップは株式会社グロップが提供する人材派遣サービスです。派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者にのみ認定される「優良派遣事業者」として認定されており、創業40年で培った採用ナレッジにより数万人の採用実績と登録者を保有しています。クライアントにはME（マネジメント・エキスパート）」と呼ばれる派遣社員のフォロー選任者と営業担当がつき、ダブルサポート体制で双方のケアと支援を行います。

パソナは、月間人材ビジネス第34回派遣スタッフ満足度調査にて口コミ第1位に選ばれた人材派遣会社です。実務経験の豊富な即戦力人材の派遣を行い、繁忙期など人材の流動的な活用を可能にします。派遣スタッフには、「マイコーチ」として担当者が付き、人柄やスキルを把握。また、スキルアップからライフサポートまで万全なバックアップ体制を整えています。企業が安心して派遣システムを利用できるよう、コンプライアンスの推進も実施しています。法律遵守はもちろん、社会保険加入率は100%を達成しています。