【2026】アルバイト・パート向け求人サイトを徹底比較！機能や価格・選び方を解説

しゅふＪＯＢは、株式会社ビースタイル メディアが提供する主婦（夫）に特化した求人メディアです。登録会員の9割が女性であることが特徴で、日本サービス大賞厚生労働大臣賞の受賞経験と、2万社以上に利用された実績があります。NHKやFNS系列などのTV番組での紹介や、読売新聞や日経ビジネスなどの雑誌掲載により会員数・サイト訪問者数どちらも5年間で10倍以上増加しており、集客力があります。応募があった際に料金が発生する応募課金プランと、入社8日目で料金が発生する採用課金プランなど3つのプランが用意されており、企業のニーズに合った価格体系を選定できます。

イーアイデムは、株式会社アイデムが提供するアルバイト・パート採用です。Webだけでなく求人情報誌や折り込みチラシといった媒体もていきょうしており、エリアマーケティングとWEBマーケティングのノウハウをもとに、打ち合わせ時に企業のニーズに合った訴求方法を提案します。掲載終了後もWEBメディア・サービスや解析レポートをもとに、よりよいアプローチ方法を企画するサポートを行うため、再掲載時に役立ちます。また、採用したアルバイトやパートの育成サービスも行っており、統計調査から導き出したプログラムによって定着や個人の生産性向上をサポートします。

福祉求人プラスは、株式会社 ベストパーソンが提供するアルバイト・パート採用です。障害福祉に特化しており、登録者が豊富なため、障害福祉業界の全職種、全資格をカバーしています。当サービスを運営する株式会社ベストパーソンは、介護業界で最大級の規模を誇る求人サイト「e介護転職」を運営しており、そこで培ったマーケティングノウハウを応用することで、多くの登録者を獲得。障がい福祉分野に関する情報に特化したオウンドメディア『ウェルマグ』から資格を持った優秀人材も多数登録しているため、介護業界の幅広いニーズをカバーできる人材がそろっています。

shotworksは、株式会社インディバルが提供するアルバイト・パート採用です。1日から90日以内の短期・単発求人の専門サイトで、およそ4,000社に導入実績があり、登録ユーザーは200万人以上の集客力の高いサービスです。閲覧課金制という独自の価格体系となっており、応募者の詳細プロフィールを閲覧する際に料金が発生する仕組みとなっているため、大幅なコスト削減に繋がります。また、企業自らが求人情報を作成でき、求人掲載開始ボタンを押すと即時サイト上に掲載開始されるため、スピーディな求人を行うことができます。

アルバイトジャパンは、アルバイトJAPAN株式会社が提供するアルバイト・パート採用です。時給1,000円以上の高収入アルバイトに特化しており、大手モバイルキャリアの公式サイトにも同時掲載できます。掲載プランは3種類あり、最もランクの高いプレミアムプランでは動画掲載ができたり、文章の提案・校正サポートも受けられるため、掲載効果の高い広告を配信できます。掲載時は、IDとパスワードを発行後、Webでログインして情報を入力するだけの簡単なフローで掲載を開始できます。

dayworkは、Kamakura Industries株式会社が提供するアルバイト・パート採用です。1日単位の農業アルバイト求人専門のサービスで、2019年には4,000人以上のマッチング実績があり、2020年は14,000人以上のマッチングが成立しており、今後もさらなる集客力が期待できます。企業の社員がdayworkを通じて農業に参加した場合、従事した時間を企業と農家が共有できる機能があり、正社員でも安心して採用できます。ホームページ上にアプリのインストール方法から採用までの操作方法を収録した動画が掲載されているため、誰でも操作に迷わずに利用することができます。

マイベストジョブは、株式会社ファーストブランドが提供するアルバイト・パート採用です。成果報酬型の価格体系のため、掲載時に費用が発生せず、無駄なコストをかけずに求人を行えます。掲載開始までを簡単な4ステップで済ませることができ、審査完了後は最短即日で掲載させることが可能なため、急な人員不足でも対応できます。また、ラジオCMに月間200～300本、新聞紙面広告にも不定期掲載しており、IndeedやGoogleしごと検索などにも同時掲載されるため、高い集客力があります。

Indeedバイトは、Indeed Japan株式会社が提供するアルバイト・パート採用です。月間訪問数3,460万のIndeedに掲載されているアルバイト・パートをまとめて検索できるバイト専門の求人検索サイトで、完全無料で求人広告を掲載できます。広告掲載までを非常に簡単な4ステップで行うことができ、原稿が完成していればおよそ5分で掲載開始可能です。管理画面では、面接の設定や応募者のチェックを1ヶ所で行える候補者一括管理機能やパフォーマンスレポート機能が搭載されており、便利かつ効率の良い広告運用を行えます。

Workin.jpは、株式会社廣済堂が提供するアルバイト・パート採用です。東北・北陸地方の求人に特化しており、Webと求人誌の2つの媒体への掲載が可能です。Webは2018年の応募数昨年比が130％と伸長しており、Webと求人誌を合わせた昨年比は154%と、どちらの媒体も集客力があります。2019年に行った調査では、求職者から定番や安心のイメージが強く、ブランド認知が高いです。また、東北・北陸のどのエリアでも料金が定価のため、掲載費用が分かりやすいのも特徴のひとつです。

フロム・エー・ナビは、株式会社リクルートホールディングスが提供するアルバイト・パート採用です。4つの掲載順位と掲載期間、勤務地数で利用プランをカスタマイズ可能で、柔軟に求人方法を設定することでコスト削減に繋がります。タウンワークネットやフロム・エー社員ナビにも同時掲載され、docomoやSoftbankなどの大手モバイルキャリアとも提携しているため、集客力が高く、多数の応募を見込めます。TOPページに掲載企業が設定した10文字以内のキーワード表示や、特別企画バナーの掲載が定期的に行われるため、費用をかけずに求職者へのアピールが可能です。

求人ジャーナルは、株式会社求人ジャーナルが提供するアルバイト・パート採用です。16県に配布される1週あたり800万部以上を発行しているフリーペーパー・折り込みチラシと月間約500万アクセスを集めるWeb・アプリの3つの求人媒体が用意されています。また、掲載する媒体は問い合わせ時に担当がヒアリングを行った後に提案するため、どの媒体を利用するかを悩む必要がありません。同社が運営する自社採用サイトを構築できる採用支援サービス「えんと〜り」と併用すれば、求人ジャーナルから採用サイトへの誘導が可能になります。

YOLOバイトは、株式会社YOLO JAPANが提供するアルバイト・パート採用です。日本に住む226ヵ国の留学生・外国人が登録する国内最大級の外国人向けの求人メディアで、16万人の登録ユーザーを保有しています。応募者による⾃⼰紹介動画によって語学⼒や⼈柄などが確認でき、在留カードを登録した応募者だけに紹介することも可能なため、ミスマッチや不法就労のリスクを防止できます。また、応募者を選定・面接するチェックガイドの無料提供や、企業求人の無料診断、外国人を雇用する専門家によるコンサルティングなどによって、外国人採用への疑問なく求人の運用を行えます。

はたらこねっとは、ディップ株式会社が提供するアルバイト・パート採用です。実務経験のある求職者がおよそ7割を占めており、即戦力の人材を採用することに適しています。女性のユーザーが全体の7割を超えているのも特徴の一つです。掲載日の曜日や時間の制限がなく、原稿制作完了後すぐに掲載開始できるため、急募の場合でも対応できます。また、掲載企業の案件ごとに、はたらこねっとがアクセスレポートを作成・提出するため、応募数を増やすための効率的な原稿改善が可能です。

LINEバイトは、LINE株式会社が提供するアルバイト・パート採用です。国内の月間アクティブユーザー数を8,100万人持つコミュニケーションツール「LINE」の利用者を対象としたサービスで、登録会員は1,500万を超える圧倒的な集客力があります。独自のLINE応募機能によって、応募者と求人掲載企業がLINEでチャットをしながらコミュニケーションが取れるため、スピーディに採用フローを進めることができます。また、働きたい条件や要望を登録した求職者に対してオファーを送信することも可能で、メールよりも開封率の高いLINEで通知されるため、応募に繋がりやすいです。

ユメックスは、ユメックス株式会社が提供するアルバイト・パート採用です。主婦と50代以上のシニア層の採用に特化しており、求人誌とネットの2つの媒体に求人広告を掲載できます。Indeedや求人ボックス、はた楽求人ナビなどの多数の外部サービスにも同時掲載されるため、多方面からの集客を見込めます。他サービスと比較して電話からの応募が多く、面接率が高いのもひとつの特徴です。また、Indeed運用代行や採用HPの制作などの支援サービスも展開しています。

コールセンター求人ナビは、株式会社ウィルオブ・ワークが提供するアルバイト・パート採用媒体です。コールセンター専門の求人サイトで、業界トップクラスの求人数を誇ります。求職者はサイト上で仕事を探せるのはもちろん、登録会に参加してコーディネーターに相談した後に仕事を紹介してもらうことも可能です。求職者のニーズに合わせた仕事の紹介が可能なため、高いマッチング率を誇ります。コールセンター業界に特化している点を生かし、正社員になりたいと考える求職者と企業のマッチングも行なっています。また、未経験者向けの研修や、担当コーディネーターによる仕事開始後のサポートも充実しており、定着率の向上のサポートも行います。

Timeeは、株式会社タイミーが提供するアルバイト・パート採用です。求職者の働きたい時間と企業の働いて欲しい時間をマッチングさせる単発・短時間専門の求人サービスで、150万人を超える登録者を持ち、マッチング率は90%以上の実績があります。ワーカーのプロフィールや過去の評価、ドタキャンによるペナルティポイントの有無などを確認することができるため、優秀な人材を獲得でき、ミスマッチも防止できます。また、募集内容作成後は1分で募集を開始でき、面接・選考不要で採用できるため、非常に迅速に人材を確保することができます。

wakumoは、株式会社ネオキャリアが提供するアルバイト・パート採用です。1日単位のアルバイト採用に特化しており、募集から就業開始までウェブとアプリだけで完結させることができ、最短で1日で人材の採用までを行うことが可能です。また、応募者が採用された後、就労後に料金が発生する価格体系のため、掲載費が無料で余計なコストがかかりません。ワーカーのお気に入り登録機能や評価機能によって、優秀な人材情報を発見・保存することも可能です。

グルメdeバイトは、株式会社ジェイオフィスが提供するアルバイト・パート採用です。飲食店アルバイト求人専門サイトで、1日単位での掲載が可能なため、掲載費用を抑えた求人が可能です。月収を3段階のマークによって表示、年齢層や男女比をグラフ表示といった応募者に分かりやすい広告を掲載できるため、ミスマッチの無い採用を行えます。また、飲食業界の正社員求人媒体である「グルメキャリー」のWebサイトに、グルメdeバイトのバナーリンクが設置されているうえ、グルメキャリーの求人誌にも特集枠として掲載されるため、飲食経験者からの応募も期待できます。

【※2022年3月31にサービス終了】ジョブクイッカーは、株式会社リクルートホールディングスが提供するアルバイト・パート採用です。1日単位のアルバイトのみを対象としたスマホアプリの求人サービスで、過去1年間に掲載された募集には平均5.4時間で応募が発生している実績があり、当日募集でも応募が見込めます。申し込みから掲載までをすべてWeb上で簡単に行えるため、掲載開始までの作業もスムーズに行えます。応募者の採用時には、応募者のプロフィールをアプリ上で確認して選考できるため、面接の必要がなく採用もスピーディに行えます。

ママワークスは、株式会社アイドマ・ホールディングスが提供するアルバイト・パート採用です。在宅ワーク志望の主婦に特化した求人WebメディアとしてWeb広告・テレビCMなど幅広くプロモーションを行い、会員数22万人、月間115万PVを誇ります。求職者が主婦といえど、社会人経験10年以上のビジネスマナーが身についている方も多く、業務委託雇用によって人件費最適化を行うことができます。無制限に利用できるチャット形式のスカウトメールで企業側からの直接アプローチも可能。さらにオンラインビデオチャットツールも搭載されており、在宅ワーカーとのコミュニケーションを充実させます。働きたい主婦層の活用は社会貢献として企業のブランディング効果も期待できます。

バイトレは、株式会社バイトレが提供するアルバイト・パート採用です。事務処理が集中する月末月初だけの増員や、販促のためのエリア別の人員配置、夜勤業務などの人員補填を可能にする短期・単発のアルバイト専門の求人サービスで、各大学とのアライアンス契約を持ってるため、高い集客力があります。Web・モバイルサイトにバイトレ独自のシステムを活用しており、自動マッチングを実現しているため、スピーディな採用に繋がります。また、紹介・派遣・請負 あらゆるニーズにも対応しており、人員の補充だけでなく運用体制まで含めたサービス活用が可能です。

エンバイトは、エン・ジャパン株式会社が提供するアルバイト・パート採用です。事務・オフィスワークを中心とした派遣型のアルバイト求人を中心に掲載しています。掲載企業の就労期間や業種・職種、報酬にばらつきがあり、「こだわり検索」を行えば該当する求人広告が少数に限定されるため、求職者の目に留まりやすいです。AIによるレコメンド、編集スタッフが探し出したおすすめ求人情報、企業側からの面談確約や応募歓迎通知など、求職者へのアピールを多角的に行うことができます。また、同社が運営する、「ウィメンズワーク」や「派遣ナビ」とシームレスな遷移が可能なため、さまざまな人材から求人広告を閲覧される機会があります。

e-ARPAは、株式会社KG情報が提供するアルバイト・パート採用です。全国の求人を掲載していますが、特に中国地方に特化しており、地域によってはWeb以外にもフリーペーパーや新聞折り込み、ポスティングなどの媒体への掲載も可能です。求人誌は全ページフルカラー、毎号ある巻頭特集や巻末のインデックスによって読者に読みやすいよう工夫されているため、高い効果を期待できます。また、Web上に「人材採用How To講座」というページが設けられており、採用準備から採用後までのノウハウを学ぶことも可能です。

バイトネットは、株式会社学生情報センターが提供するアルバイト・パート採用です。大学生の採用に特化した学校公認のアルバイト紹介サービスで全国279校が加盟しており、近所の大学に向けての求人広告を掲載できるため、多数の応募数を見込めます。また、求人情報は各学校のホームページにある在学生メニューにもアルバイトコンテンツとして紹介されるので、求人広告を見ない学生からも閲覧される機会があります。また、求人掲載の際は厳しい審査があり、学校の規定に則り、夜10時以降の仕事や車・バイクの運転を伴う仕事などは掲載することができません。

クリエイトバイトは、株式会社クリエイトが提供するアルバイト・パート採用です。ネット・新聞折り込み・ポスティングの3種を同時に行うことができ、募集広告の約50％が掲載開始後2日以内に応募を獲得している実績があります。Webで求人に応募があった際は、管理画面でそのまま応募者とコミュニケーションを取ることが可能なため、優秀な人材を時間をかけずに獲得することができます。また、年齢や勤務地など、詳細な検索で要望にマッチした人材を発見し、プロフィールの確認やダイレクトメールによるスカウトを行うことも可能です。

シェアフルは、シェアフル株式会社が提供するアルバイト・パート採用です。スキマ時間に働きたい個人と特定の時間だけ働いて欲しい企業をつなぐ単発・短期アルバイト専門の求人サービスで、デイワークでNo1のアプリです。勤務まで料金が発生しない成果報酬型のため、採用コストも抑えられます。企業はWebから即時に1日単位で求人を掲載でき、求職者は面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができることによって、即日掲載・即日採用を実現しています。給与振込代行で手間を削減したり、給与即払い機能で応募数の増加を促進するといったオプションサービスも用意されています。

DOMO NETは、株式会社アルバイトタイムスが提供するアルバイト・パート採用です。全国の求人を掲載していますが、静岡県をはじめとした愛知県・岐阜県に特化しており、静岡県内の求人掲載社数はNo1で、88.5%の高い認知率があります。情報求人誌にも同時掲載され、ターゲットに直接リーチする「女性正社員版」や「ドライバー・配送版」といった特別版も発行されているため、総合型アルバイト求人では応募が集まりにくい職種にも集客が見込めます。掲載前のヒアリングや提案はもちろん、掲載後も再掲載に関するアドバイスや地域密着企業ならではの情報提供なども絶えず行ってくれます。

マッハバイトは、株式会社リブセンスが提供するアルバイト・パート採用です。掲載計画に合わせて専任者が提案するプランだけでなく、自社で掲載作業を行い、採用して初勤務が終わるまで料金が発生しない「成功報酬プラン」も用意されています。原稿の編集や再掲載は管理画面から簡単に操作可能で、特徴を最大6つ、写真は最大7枚までの詳細な内容をプランに関係なく掲載することができます。また、株式会社リブセンスから採用された応募者に対して「マッハボーナス」という祝い金を支払うサービスも行っており、応募者の増加が見込めます。

ワンデイワークは、株式会社ワンデイワークが提供するアルバイト・パート採用です。1日単位のアルバイトのみを対象としたスマホアプリの求人サービスで、これまでに20,000人にダウンロードされている集客力があります。成果報酬型のため、コストを抑えた採用が可能なだけでなく、面接や雇用手続きをアプリで済ませることができるため、業務負担も軽減できます。また、初期掲載時はおよそ1週間、再掲載であれば最短1日で掲載できるため、スピーディな採用が可能です。

みーつけあWorkersは、株式会社みーつけあが提供するアルバイト・パート採用です。介護職を専門としており、登録ヘルパーとして働きたい介護ヘルパーと、ヘルパー募集の訪問介護事業所をマッチングさせる役割を担います。通常の求人サイトにあるような初期費用や求人掲載費用、紹介料等は発生せず、面接を行った場合にのみ費用が発生します。管理画面ではこだわり検索機能により、自社が求める介護人材を絞ることができるため、ミスマッチが少なく、スムーズな採用活動が可能です。

バイトルは、ディップ株式会社が提供するアルバイト・パート採用です。初掲載するユーザーには打ち合わせから原稿作成、掲載までの手厚いフォローを行い、2度目以降の掲載であれば最短当日からの掲載が可能で、スピーディに求人をスタートすることができます。動画撮影のサポート・掲載や職場体験・見学を行えるサービスが搭載されているため、応募促進と採用後ミスマッチの防止に繋がります。テレビCM、Web広告、SEO施策によるGoogle上位表示など、認知度およびブランド力の向上によって、国内アルバイト求人メディアでユーザー数2位の集客力があり、多くの応募を見込めます。

リゾバ.comは、株式会社ヒューマニックが提供するアルバイト・パート採用です。リゾートバイトのみを掲載した求人サイトで、リゾートバイトに関するコラムやQ＆A、魅力などをWeb上で掲載しており、掲載効果を期待できます。特定アルバイトのピックアップやシーズン、エリア、急募など、さまざまな特集が組まれ、TOPページでPRされるため、求人広告を閲覧される機会が多く、多数の応募者を見込めます。派遣型アルバイトのため、面談から採用までをすべて運営元が行い、採用後も勤務終了までサポートするため、掲載企業は採用に関する業務を行う必要がありません。

マイナビバイトは、株式会社マイナビが提供するアルバイト・パート採用です。マイナビバイトで掲載される求人広告は、LINEバイトや高校生や留学生などの専用アプリに無料で掲載されるため、幅広い層の求職者へアプローチが可能です。利用者の割合は女性が6割以上を占めているため、他社と比較して女性求人への多数の応募を見込めます。また、1つの企業に専任営業担当だけでなく原稿制作の担当者も就くため、原稿に関しての打ち合わせがやりやすいうえ、掲載期間中も無料の原稿修正に対応してくれます。

シフトワークスは、株式会社インディバルが提供するアルバイト・パート採用です。初期費用・掲載費用が無料で、応募が発生した際に料金が発生する成果報酬型のサービスのため、無駄なコストをかけずに求人を行うことができます。シフトワークスに掲載すれば同時に、短時間求人専門サイト「mizicana」や外国人留学生専門サイト「ニホンdeバイト」などへの無料掲載がされ、オプションとしてindeed運用代行も行えるため多方面での訴求が可能です。また、1つの原稿に複数のシフト募集を行うことができるため、多様な働き方に合わせた求人広告を掲載可能です。

キャストポータルは、株式会社フルキャストホールディングスが提供するアルバイト・パート採用です。短期・単発アルバイトや、日払い・日雇いバイトに特化した求人サービスで、人材コンサルティング会社ガイド100選に選定された企業が運営しています。求人広告の掲載だけでなく人材紹介サービスも行っており、最短翌日の急募案件や大規模人数の案件にも対応しており、確実な人材不足の解消が可能です。また、日雇いアルバイト採用の場合に手間となる日払い事務作業の請負サービスも行っており、業務の負担も軽減できます。

タウンワークは、株式会社リクルートホールディングスが提供するアルバイト・パート採用です。原稿作成・編集を自由に行える低価格でオンライン掲載のみのプランと、原稿作成から掲載までをすべてサポートするオンライン・フリーペーパーに同時掲載する2つのプランを選定できます。オンラインでは、アルバイト・パート領域においてユーザー数・認知度No1を誇り、ユーザー数は1,200万人以上のため、掲載すれば数多くの応募の獲得を見込めます。オプションのサーチローテーション機能を利用すれば、目に付きやすい場所に広告が一時的に掲載され、閲覧数・応募数を増加させることが可能です。