アド給

アド給では導入費用・ランニングコスト・前払い資金など、企業が負担する費用はありません。発生する費用は前払い申請時のシステム利用料6％と各銀行への振込手数料のみで、こちらは従業員各人に請求されます。必要最小限のコストで、従業員の満足度向上へ繋げられる施策です。

アド給の前払いシステムは、スマホ・パソコンを使ってインターネットから申請が可能なため、各人が特別なソフトやアプリのインストールをする必要はありません。直接だと申請しづらい前払いをオンラインで完結させられるため、従業員の利用率も高く、金銭不足から消費者金融に手を出すリスクを軽減できます。平日の午前10時までの申請で当日の振込対応も可能です。

給料日までに働いた日数分の給料から最大7割の金額を日払い・週払い・前払いを選択し、受け取ることができます。自社で多様な支払い方法に対応すると経理事務コストが高まりますが、アド給の利用でそのコストを削減しつつ、同時に従業員、求職者にメリットを提供可能で、職場への定着率を高めます。