日経転職版

日経転職版への入り口は、日経グループが運営するすべてのメディアです。日経電子版や日経ビジネス、日経XTRENDなどのメディアを介して求職者にアプローチをすることができます。情報感度が高く、他媒体ではアクセスしずらい優秀な即戦力に、効果的にアプローチすることができます。

ターゲットとなる求職者は日経ID会員を所有しているユーザーになります。その登録者は1,000万人に上り、ビジネスパーソンのオーディエンス・プラットフォームとしては日本最大急を誇ります。ユーザーの属性は、経営層からエンジニアといった専門職まで幅広く、20〜40代が60%を占めています。

使いやすさを追求し、無駄を省いたサイトUIと採用業務効率化するための機能を搭載した管理画面が提供されています。候補者検索からスカウトの送信、面接日の調整など一気通貫して管理を行うことができます。求職者からの応募を待つ採用スタイルでは、自己応募を促すような露出管理や、企業からスカウトを行う採用スタイルでは、メール送信の効率化や応募率アップの対策を行うことが可能です。