キャリーナ（旧CREEDO）

カジュアル面談に抵抗を感じる人の割合はおよそ78%。キャリーナは企業ページを作成し、働く社員のプロフィールと話題一覧を表示することで候補者が話を聞きたい社員を指名でき、気軽にオンライン訪問を行うことができます。約72％の候補者が感じる「現場の社員と話したい」ニーズに応え、応募のハードルを下げることができます。

テキストチャットで簡単にオンライン社員訪問の日程調整を行うことができ、ビデオ通話機能での実施が可能。社員は候補者のプロフィールからオンライン訪問実施の可否を判断できるので、通常業務に支障をきたすことなく採用活動に参加することができます。

多くの利用者を想定し、料金は一切掛からず無料で利用が可能。オンライン訪問後は各社員の判断で候補者にリファラルパスを付与することができ、優秀な候補者をプールしておくことが可能です。リファラルパスを付与された候補者には採用担当者からいつでもメッセージを送ることができます。