楽天早トク給与

従業員は働いた分の給与に対し上限70%の範囲で前払い給与を受け取ることができます。その際、楽天銀行口座で受け取る場合は楽天ポイントが5ポイント貯まります。振込手数料負担が0円で、なおかつ月に3回まで楽天ポイントを受取ることが可能です。このメリットは特に若年層の従業員の確保、求人応募数向上に貢献します。

勤怠データ、給与控除データと連携可能なため、発生する作業は勤怠データのアップロードと利用実績のダウンロードのみとなります。連携後は楽天早トク給与のシステムに即時反映され、給与支払い前に当サービスでの前払い利用実績を給与システムに取り込めば、給与周りの業務が完結します。

申請額の上限は所得税の控除などをふまえて最大給与の70％を申請額の上限に、また1ヶ月あたりの申請上限回数も設定できます。それぞれ楽天早トク給与の営業担当と相談の上決定することになります。また従業員別に利用制限も可能で、こちらは従業員データを連携した管理画面から対応することになります。