福利厚生として提供しているサービス内容がとにかく多く、宿泊などは40,000を超える施設数の取り扱いがあるとの事で閲覧をするのが楽しみでした。WEBに加え、冊子の形で自宅まで郵送もあり、定期的に目を通す機会を頂いていたことも良い仕組みだったと思います。個人的には学習関連の割引などは大きかった様に思います。

会社の任意制度で利用をしていました。旅行や宿泊、また学習にいたるまで相当数のサービスへ割引などが入っておりしばらくは利用を続けておりました。

特段使い勝手などに不満はありませんでした。ただ従業員1人1人に低価格ながらコストがかかっているかと思いますので、目玉となる施策などが出る時には注目を集めるようなお知らせなどがもっとあれば利用率が上がり費用対効果が高まるのではないかと思います。

従業員を増やしていきたい企業様などにお勧めかと思います。入社した段階でこんな福利厚生があると紹介できれば、新たな環境での明るい話題の1つになるのではないかと感じます。また、冊子やメルマガ、アプリでの利用の設定も可能なので、継続的に従業員のリフレッシュを促したい企業様にはお勧めです。