※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

Goodfindは、スローガン株式会社が提供する新卒採用媒体です。年間10,000人の学生が登録し、その多くが上位校を占めます。ロジカルシンキングなどのハイレベルな選考対策セミナーやキャリアセミナーを多数開催しており、意識の高い次世代のリーダーとなりうる学生が多く登録しています。掲載企業はグッドファインドが独自の基準で選んだ150社程度を掲載。他の企業に埋もれることなく学生としっかりと接点を持つことができます。インターンの募集も掲載可能で、特別イベント・選考ルートの案内も可能で、確実に優秀な学生と出会い、採用するための仕組みを提供しています。

グッドファインドの特長

特長 1年間10,000人以上が登録し、スキルアップを目指す意欲の高い学生が多数
ロジカルシンキングやグループディスカッションなどのハイレベル選考対策セミナーや、企業分析・キャリアセミナーなどを定期的に開催しています。年間10,000人が登録し、そのうち6,000人以上がイベント・セミナーに参加しており、意欲が高い学生が多く登録していることが伺えます。会員の約80％が東京大学、京都大学、慶応義塾大学、早稲田大学、東京工業大学、一橋大学と言った上位校の学生が占めているのも特長です。
特長 2掲載企業はGoodfindが厳選した150社程度
Goodfindはスタートアップやベンチャー、グローバルカンパニー、プロフェッショナルファームの中から、独自の基準で企業を厳選して掲載しています。掲載企業数は150社程度で、優秀な学生と優良企業を繋ぎます。他の企業の募集に埋もれることなく、学生にしっかりと企業の魅力を伝えることができます。
特長 3インターンの募集、特別イベントや選考ルートも案内可能
インターンの募集も可能で、学生に実際に企業で働いてもらいマッチ度を確認する接点を作ることも可能です。また、12年に渡って大手優良企業や成長企業の採用支援を行ってきた実績からGoodfind限定の特別採用枠や短縮選考ルートも利用できます。