※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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広報・PR
サービス 10人未満 フリーランス・個人事業主
[大学生必見]資格や経験を登録するだけで多数のスカウト獲得!
5.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
なんといってもスカウト数の多さが他のスカウト型サイトと比べて段違いに多いです。また、スカウトにおいて①プラチナスカウト②本気スカウト③気になるスカウトの3種類があることも特徴です。プラチナスカウトや本気スカウトは企業側で送れる回数に制限があるため、学生がスカウトしてきた企業の本気度を理解・確認することができる機能はとても優れた機能であると感じました。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
「リファラル採用」などの企業側がアプローチしてくる就活が注目される中、私も興味本位でスカウト型就活サイト『キミスカ』へ登録しました。その当時は大学二年生の夏休みで、地方の合同説明会などが主で新たな視点を得たいと思ったことも登録するきっかけとなりました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
キミスカの公式生放送は他のスカウトサイトよりも多く開催しているが、内容が毎回ほぼ同じであり、「自己分析をすることの大切さ」や「自己PRをしっかり書こう」といったどの就活サイト・就活本にも書かれていることしか行わない印象です。あくまで自分から積極的に企業とメッセージを取り合うことが重要です。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
まだ就職活動を全く行ってない大学生に一番オススメです。所持している資格や経験を登録しておけば、様々な企業・業種から気になるスカウトを多くいただけます。それをもとに、説明会への参加や選考を進めていけば自身の足りない能力や他大学との比較もできるため、今後の就職活動において圧倒的アドバンテージが得られます。また、能力を在学中に磨いていく中で「プラチナスカウト」や「本気スカウト」がきたら儲けもので、大学3年になる前に内々定を獲得することもできます。就職活動の経験値を得るためにも、早め早めに登録しておくことをオススメします。
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キミスカ

株式会社グローアップ
4.5
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
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従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。