サポーターズの特長

1. 特長 1デジタル人材の採用に特化。年間7,000名以上のエンジニア志望学生が登録
   デジタルトランスフォーメーションに欠かせないデジタル人材の新卒採用に特化した新卒採用媒体で、エンジニア職を希望する学生が毎年7,000名以上登録しています。エンジニア職だけでなく、総合職領域もカバー可能。ITに強い人材を獲得するのにおすすめです。
2. 特長 21on1イベント、Webスカウト、人材紹介の3つの方法で学生と接触
   選抜された学生と1対1で面談しヘッドハンティングが可能な1on1イベントや、経歴・志向性・スキル情報を元に学生にアプローチするWebスカウト、採用条件に合う学生を個別で紹介する人材紹介と言った3つの方法で、学生と企業を繋ぎます。すべてのサービスはオンライン化されているため、スピード感のある採用を実現します。
3. 特長 3少数精鋭採用のIT企業で絶大な人気を誇る
   株式会社コロプラや、サイボウズ株式会社、株式会社サイバーエージェントなどを始めとする、多くのIT企業がサポーターズを利用しています。50名以下の少数精鋭採用を得意とし、利用企業の約8割が内定者の1/3をサポーターズ経由で採用。さまざまな媒体を利用せずとも、効率的に優秀な人材を採用することが可能です。