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経営・経営企画バックオフィス
IT・WEB 10人未満 フリーランス・個人事業主
ヒューマンエラーを未然に防ぐ人事労務freee
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
給料の計算は意外に難しく、変動する健康保険や、厚生年金の負担額を確認しながら、1人1人計算していくことが少なからず負担となっていました。人事労務freeeでは、常に税率も更新されるので、計算間違えなどのリスクを回避できます。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
会計free導入に合せて導入。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
クラウドソフトであるため、情報漏洩なども心配の1つではないかと思います。私はそこが最大の懸念点でありましたが、freeeは金融機関と同等なセキュリティレベルの暗号信号を取り入れるなど、情報漏洩のないよう対策が取られているため、従業員の個人情報をしっかりと管理できるのではないかと思います。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
バックオフィス業務の負担縮小を考える企業におすすめです。従業員が増えれば増えるほどに、その負担は増えていき、ヒューマンエラーリスクも高まりますが、人事労務freeeを導入することで、業務の負担軽減、時短へと繋げられます。
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freee人事労務

freee株式会社
4.0
情報更新者:freee株式会社
公式サイト・情報元
申請業務を効率化するシステムです。稟議書や報告書が自動作成でき、申請・承認・決裁処理を電子化します。
Web経由で給与明細を配布・閲覧するシステムです。スマホ連携、書面印刷、メール配信など選択可能です。
オフィス内に設置できる無人のコンビニサービスです。設置した冷蔵庫やケースから、商品を購入できます。
受付業務を自働化するシステムです。訪問者の入館対応や内線電話への取次ぎなどを全てシステムで行います。
債権管理システムとは、企業が取引先に対して発生した債権(売掛金や貸付金など)を効率的に管理するためのシステムです。入金遅延や未回収リスクを最小限に抑えるためにも、企業に最適なツールを選定し、導入を進めることをおすすめします。
労務管理業務を効率化するシステムです。従業員情報や帳簿の一元管理、社会保険の電子申請などができます。