※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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その他
教育・学習 10人未満 フリーランス・個人事業主
Web面接も簡単、中途採用にも対応できる
5.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
企業、保育関係のサービスを提供する会社ですがコロナ感染症の対策のため、面接はWebでの募集となりました。対面式でWebカメラを通じてですが、応募者と顔を合わせて話ができるメリットは大きいです。感染症対策もできるのでおすすめ。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
中途採用、公募でのWeb面接活かしたくて導入しました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
公募での面接、Webカメラがあれば実施可能なのですがWebカメラが搭載していない場合は、スマートフォン画面上は少し画質が荒い印象がありました。より、使いやすいコンテンツ、機能になると良いかと思います。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
保育、教育現場だけでなくコロナ対策のために採用試験をWeb上にしたいと思っている人にはおすすめです。Web会議のように簡単な操作で行え、面接者と対面して話ができるだけでも印象が違うのでぜひ、活用してみてほしいと思います。
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インタビューメーカー

株式会社スタジアム
5.0
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。