※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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採用・組織
人材 1000人以上 一般社員
面接・面談が多い会社や個人にオススメ!
3.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
わかりやすい画面で、操作もしやすかったです。感覚的に操作ができるので、特に使っている間に不便はなかったです。勿論、面談中に画面共有ができたり、背景を変えられたり、メモを残すこともできました。面談の設定も簡単でした。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
会社で導入が決まり、主に面接の際に使用をしていました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
特にはないのですが、やはりWEB面談となると、相手とこちらの通信環境が整っていないと、音声が聞き取れなかったり、少し固まることもありました。しかし、そこさえクリアできれば、特に不便はなかったと思います。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
面談や面接が多い会社さんにオススメです。面談面接設定も簡単にできますし、操作もしやすいです。私の場合は会社が導入を決めたので、他社と料金比較をしたことはなかったですが、他の方の口コミを見ても料金は安いとあったので、安くWEB面談ツールの導入をしたい方にオススメです。
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SOKUMEN

株式会社マルジュ
3.0
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。