※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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セールス・サポート採用・組織
その他 1000人以上 一般社員
フルキャスト専用のポータルサイト
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
派遣社員にとって有り難い、日払い制度「即給サービス」をキャストポータルから申請できます。その他のお仕事検索も自分の希望する職種・日程・地域で絞り込むことができ、求職活動を円滑におこなうことができるでしょう。派遣会社としては、メールや電話で応募を募るのではなく、ポータルサイトから集客することによって、管理・選考にかかる労務事務を軽減することが可能です。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
派遣社員のお仕事探し、管理を円滑にするために派遣社員専用のポータルサイト。派遣社員はメール配信以外にも自分から能動的に仕事を検索して、応募することができるので、集客率が向上に役立つサービスです。また、キャストポータルからの応募は自社システムと連携しているので、応募状況・履歴をすぐに確認することができ、選考する派遣会社としても便利なシステムです。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
派遣社員の中には、ポータルサイトの利用方法が分からない、記載されている内容でもお問い合わせしなければ分からない方が少なからずいるので、情報量を簡略化して、誰でも一目で利用しやすいサイトへリニューアルできれば不便を感じることが減るでしょう。また、仕事当日の出勤報告・終了報告をおこなわずに勤怠管理ができない派遣社員が大勢いるので、出勤報告・終了報告を忘れていた時にアラートが鳴るシステムを導入すれば、勤怠報告忘れを減らすことができます。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
株式会社フルキャストで働く派遣社員にはおすすめのサービスです。派遣会社から案内される仕事だけでなく自分の希望条件で絞り込んで探した仕事の方が、希望に合う仕事と巡り会えるかもしれません。キャストポータルを使用方法を熟知することで日払い制度や、仕事の応募を効率的におこなえるでしょう。
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キャストポータル

株式会社フルキャストホールディングス
4.0
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。