※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
avatar
セールス・サポート
サービス 300〜1000人 一般社員
人気のホワイトカラー職種の人探しならはたらこねっと!
3.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
はたらこねっとは利用する人たちの多くが女性(7~8割)であることから、事務案件を始めとするホワイトカラー業種の求人広告ツールとして強みを発揮します。また、女性でもできる簡単作業や短時間作業などでも応募者を集めやすいのが特徴です。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
ディップが運営している求人広告ツールで、新たな業種での人材採用をする際に導入致しました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
運営元であるディップが管理しているバイトルと比べ、求職者に大きな偏りがあるのがはたらこねっとです。そのため、掲載する求人内容がはたらこねっとの利用層とマッチしないと全く求職者が獲得できないという状況になることもあるようです。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
事務案件を始めとするホワイトカラー業種の人員採用を計画している人や、ユーザーが女性が多いことを理解した上で女性が働きやすい求人を展開する会社は、大きなメリットを実感できるでしょう。ユーザー層に特徴があるため、そこを理解した上で発注するしないといけません。
logo

はたらこねっと

ディップ株式会社
4.0
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。