※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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マーケティング
小売・卸売 300〜1000人 責任者クラス
応募件数を増やしたいならタウンワーク
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
他の求人会社と比べて、有名で知名度もあるので応募件数が多い事です。他では応募件数が全くない事もありましたがタウンワークでは応募がないという事はなかったです。会社で複数の店舗で利用させて頂いてますが応募件数はどの店も多いです。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
会社での人材不足の為、CMでも有名なタウンワークであれば人材の獲得が早くできると思い利用しました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
掲載の写真をもう少し増やしてもらえるとその求人店舗の雰囲気などが良くわかるのではないかと思っています。文字ばかりの求人になっているので気軽に探してしる人には良く見てもらえず理解しにくので文字色やデザインを増やしてもらえるとわかりやすいと感じます。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
ペーパー誌だけで求人をかけてなかなか応募が来ない方や早期に採用を考えている方はおススメかと思います。ウェブだけでなくフリーペーパーと両方使えるプランもありますのでより幅広い年齢層の応募を獲得しやすいと思います。
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タウンワーク

株式会社リクルートホールディングス
4.4
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。