※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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その他
IT・WEB 1000人以上 一般社員
親身だが、大手の分業により手間も多いサービス
3.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
転職で一人で進めきることができない人にオススメです。自己分析や面接の対策も含めてメールや電話で一緒に進めてくれます。エージェントの人によっては、親身に最初の面談から転職を本当にするべきなのかを相談ができたり、最後までサポートしてくれます。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
転職をする際にエージェントサポートとして利用させてもらいました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
大手だからこそかもしれませんが、サポートするスタッフが複数人いることによる手間や共有漏れが改善してほしい部分です。以前利用した際に、スタッフの共有漏れで面接する会社に間違えて辞退の連絡をされていたのはさすがにどうかと思いました。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
自分で自己分析からふくめ転職をしようか迷っている人におすすめしたいさーびすです。転職を完全にするつもりがなくても一緒に色々と進めてくれるので自分がどうしたいかが明確になると思います。大手なので安心感もあります。
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リクルートエージェント

株式会社リクルートキャリア
4.2
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。