※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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クリエイティブ・開発
製造・機械 50〜100人 その他
多くの求人数とレスポンスが早い転職エージェント
5.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
リクルートエージェントの良いポイントは多くの求人数がありレスポンスが早い ところです。担当者からのおすすめ求人をもらうことができ、また自分でも求人を 検索できるため行きたい会社があれば自分で選んで応募もできます。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
リクルートエージェントを利用したいと思った背景はインターネットの情報 などもありますが全国に求人があり求人数が最も多い転職エージェントで あったことです。実際に多くの求人の詳細を見ながら進めることができます。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
改善して欲しい点はシステムで今日のおすすめ求人が送られて来るのですが その案件が求めていない求人の場合もあるので担当者などに相談して 欲しい求人が来るように設定してください。その他はとても使いやすいので 求人を調べて応募することができます。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
多くの求人数がありますのでどんな転職目的の方でも見合った求人が あると思います。後はあまり時間がない方や自分で調べたりが大変な方も 担当者と相談して進めることで効率的に転職活動を進めることができると 思います。
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リクルートエージェント

株式会社リクルートキャリア
4.2
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。