※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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セールス・サポート
サービス 1000人以上 その他
相談しやすい環境で入社後のフォローもバッチリ!
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
こちらの派遣会社はアパレル販売、事務、コールセンター、製造、介護職、保育士などさまざまな仕事を取り扱っています。派遣会社に登録した段階でどの職にするか相談できることはもちろんですが、途中で職種を変えることもでき、希望する職種の担当の方にもスムーズに引き継いでもらえます!担当の方も気さくで明るい方が多く話しやすいです。普段から気にかけてくださるので、職場で何か不安なことがあった時や不明点があるときも、LINEで気軽に相談できるので安心して働けます。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
仕事を探していた際、販売と事務で悩んでいましたがウィルオブワークならどちらの仕事も持っていたことと、気になる仕事持っていたためこちらを選びました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
担当の方の転勤が多いようで、短期間で担当の方が変わることが多いのが少し気になります。連絡先の再登録も手間ですし、引き継ぎがしっかりされているのかも心配なときがあります。そのせいなのか、今の仕事の他に自分の条件にあった仕事が入ってきたら教えてほしい、と伝えていても紹介してもらえたことはないです。別件で似たようなこともありました。条件に合うものがなかったり、難しい場合でもどこかで一言あったら信頼感も増すのにな、と少し残念に思っています。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
やりたい職種が絞れず悩んでいる方にはとてもいいと思います!派遣で更新も数ヶ月ずつなので、初めての職種でもチャレンジしやすいです。また、面接の対策をしてくれることはもちろん、面接の際は担当さんも一緒にいて話を進めてくれます。入社後もしっかりサポートしてくれるので、1人では不安な方も安心できるのではないかと思います!
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ウィルオブ・ワーク

株式会社ウィルオブ・ワーク
3.9
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。