※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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その他
病院・福祉・介護 10〜50人 一般社員
希望にあった職場が楽に見つかります。
5.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
担当の方が丁寧に希望を聞いてくれて希望に合った職場を紹介してくれる。中々自分では良い働き口を見つけられない時に気軽に探すことができる。勤怠、前給などいろいろなことがウィルオブワークのスマホアプリから申請できる。急なことでもすぐに対応してもらえる。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
自分の希望に合った職場を探すために利用した。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
欠勤の際などに職場と担当者の両方に連絡しなければいけないのでどちらかだけにしてほしい。申請などいろいろアプリを使ってやることが多いので慣れるまで少し時間がかかる。前給の申請がわかりにくかったのでもう少しやりやすくしてほしい。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
自分の希望に合った職場が中々見つからない人や自分で探す時間がない人、探すのが苦手な人などに良い。電話やメールなどでリスニングをするだけで職場をさがしてくれる。何かあった時メールや電話をすれば対応してもらえるのでアフターケアもしっかりしているので心配な事がある人にも良い。
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ウィルオブ・ワーク

株式会社ウィルオブ・ワーク
4.0
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。