※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。

TASKELは、株式会社HRRTが提供するリファレンスチェックサービスです。即戦力が期待されるハイクラス採用に特化し、従来のリファレンスチェックとバックグラウンドチェック合わせたハイブリットサービスで、あらゆる角度から候補者の評価を行います。さまざまな企業のニーズに合わせた料金プランを展開しており、TASKELを採用フローに組み込み候補者を見極めることで、優秀な人材の確保を効率的に行うことが可能。起こり得るトラブルを排除し、企業のリスクマネジメントに貢献します。

サービスの特長

特長 1バックグラウンドチェックを合わせて行うハイブリットサービス
候補者への同意を前提とし、第三者からの評価を得る従来のリファレンスチェックとともに、犯罪歴や反社チェック、破産歴や労務トラブルの有無、SNSチェックなどの確認調査を行うバックグラウンドチェックを実施。あらゆる角度から評価を行うことで入社前に候補者の適性を見極めることができます。
特長 2ハイクラス採用に特化した機能で企業のリスクマネジメントに貢献
TASKELを採用フローに組み込み候補者を見極めることで、優秀な人材の確保を効率的に行うことができます。バックグラウンドチェックにより起こり得るトラブルを排除し、企業のリスクマネジメントに貢献。即戦力が期待される中途採用のハイレイヤー人材での活用がおすすめです。
特長 3さまざまな企業ニーズに合わせた料金プランを展開
1名から利用可能なスポットプランや、採用人数に合わせて購入可能なチケットプラン、無制限で利用可能な月額固定プランを展開。SNSを中心としたWeb調査のみのプランであれば初期費用0円で気軽に利用することができ、あらゆる企業のさまざまなニーズに対応しています。