※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
My Referは、株式会社MyReferが提供するリファラル採用ツールです。スマートフォンで最適化されたマイページを社員に提供し、いつでもどこでもワンクリックで紹介が可能。ゲーミフィケーションの要素を入れた楽しめる環境構築で、社員の自発的なリファラルを持続することができます。500社以上の利用実績を元に、制度の設計から運用までを専任パートナーが手厚くサポート。すべての活動情報はリアルタイムで可視化し、課題に合わせた対策を講じることができます。退職者専用マイページの利用で退職者はいつでも自己応募することが可能。企業の規模関わらず、すべての採用領域に活用できるリファラル採用プラットフォームです。

My Referの特長

  1. 特長 1楽しめる環境構築で社員の自発的なリファラルを持続
  2. 特長 2500社以上の利用実績を元に設計から運用までを手厚くサポート
  3. 特長 3再雇用を促進する退職者専用マイページからいつでも自己応募が可能

My Referの料金・プラン

初期費用・月額費用
問い合わせ
詳細は問い合わせが必要です。

My Referの基本情報

ソフト種別
クラウド型ソフト
推奨環境
PCブラウザスマートフォンブラウザスマートフォンアプリ(iOS)スマートフォンアプリ(Android OS)
基本的な機能
社員情報管理応募者管理管理者管理メール送信可能SNS連携インセンティブ管理退職者管理分析機能社員エンゲージメント測定採用管理システム連携アクセス権限機能メールテンプレート作成
その他サポート
無料サポート有料サポート
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My Refer

株式会社MyRefer
3.0
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。