システム内で目標設定と評価を一元管理できていたため、半期ごとの振り返り時も対応しやすかったです。一つのシステム内に情報がまとまっていることで迷子になることなく、明確に自身の目標を都度確認することもできました。評価に関するフィードバックもシステムを通して返ってくるため記録も残り、使いやすかったです。ほか、アンケートなど機能も豊富で、どれも入力しやすいフォーマットでした。利用時のストレスは少なかったです。

大手企業に勤めていた際に、会社がマネジメントシステムとして導入していました。社員数が多く、部署やチームの数も多く複雑化していたため、シームレス管理に有効だったのだと思います。

基本的に利用しやすく、とくに困った点はありません。強いてあげるのであれば、目標設定など細かい記載が必要なページは横スクロールしなければならない場合が多く、少々使いづらさは感じました。（横にスライドするつもりが、前ページに戻ってしまって入力した内容がすべて消えたことも汗。）

とにかく機能が豊富で、タレントマネジメントに関してさまざまなフォローをしてくれるシステムだと感じています。あらゆる物事を一元管理できる、また見える化しやすいシステムであるため、社員数が多い会社や、部署やチームが多く分かれていて組織が複雑化している会社には、とくにおすすめできると思います。