※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
ヒトタレを実際に使ってみてのレビュー
5.0
このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
導入してまだ間もないですが、部下と上司で今期の目標設定・部下自身での採点・上司視点での採点などが出来、目標を決める際も擦り合わせや、採点でも実際どういった観点でそうなったのか話し合いが出来、ズレが起きていた場合の修正にも活躍できます。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
人事評価のシステム変更に伴い採用
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
採点の仕組みが少し分かりにくい。入力項目が狭い。他にも機能があるがあまり使わないので、人材評価として絞って特化させると良いと思う。使えるブラウザがある程度決められているようなのでEGEでも使える様になって欲しい。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか？
今期目標を上司・部下とすり合わせをして決めたい企業様、部下が感じていることと上司視点でのズレが起きている場合の修正に、とても役立つと思います。(採点式なのでズレていた場合、話し合いの上すり合わせが出来る)
HITO-Talent
株式会社パーソル総合研究所
4.5
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