※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
avatar
クリエイティブ・開発
IT・WEB 100〜300人 一般社員
組織管理が円滑になる次世代のツール
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
組織内のスタッフがどのような課題を持っているか、現在の業務状態など、それぞれ詳しく把握することが可能なことです。評価する際も、提出・未提出がわかりやすいので、役職者の評価にかける工数削減につながります。インターフェースもシンプルで操作しやすいのも良いです。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
フルリモート勤務における、社内組織の評価を円滑にするため。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
スマホで見にくい点。基本PCで操作、閲覧するので良いですが、時折スマホで操作したい時があり、そういう時少し不便に感じます。また入力済み、未入力の欄の視認性を高めて見やすくしてくれるとさらに使いやすいツールになるかなと思いました。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
弊社と同じくフルリモートで業務を進める企業にすすめたいです。顔を合わせないので評価精度の画一化が難しくても、HRBrainを使うことで客観的評価が可能になります。操作もシンプルなので操作方法の共有にもそれほど時間がかかりません。
logo

HRBrain

株式会社HRBrain
4.4
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。