※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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クリエイティブ・開発
製造・機械 1000人以上 一般社員
SAP Success Factorsのレビュー
3.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
社会人になりたての人が、仕事を通じて社会貢献をしてくために必要な知識を体型的にまとまっている点がいいポイントです。会社が研修資料を用意するための工数を割く必要がないところも、導入会社にとってメリットになると思います。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
新卒入社した会社でこのサービスを導入していたからです。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
基本的にユーザーインターフェースがわかりにくい点です。また動画の内容も少し時代遅れなような感じがしていて、研修内容構築するのが面倒だからとりあえずこれを導入しておけばなんとかなる、という感があります。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
コロナ禍でオンサイトにて研修が難しい会社にとっては導入するメリットがあるかと思います。各々がインターネットにつながっている状態ならば好きな時間で視聴可能なので比較的時間のある新卒の人にこのサービスがあると嬉しいのかなと思います。
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SAP Success Factors Talent Solutions

SAPジャパン株式会社
3.5
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
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従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
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