※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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バックオフィス
その他 10人未満 フリーランス・個人事業主
社内の人事情報から経費申請まで管理できる!
4.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
従業員の情報の管理や経費申請までこのサービスで対応できます。利用者は経費申請を1つの画面で完結し、過去の申請内容を確認できたり、申請ルートもすでに設定されているため、申請作業が簡単です。管理者側は進捗状況を確認して連携できるため、対応漏れも防ぐことができます。所属変更が発生した場合も変更がスムーズなので、期末などの繁忙期でもストレスフリーに利用できます。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
各部署で利用しているシステムが異なっていたため、申請方法や人事情報の管理を統一化するために導入しました。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
サービスの利用画面が英語表記の箇所が多く、マニュアルや過去に申請履歴がある場合は経費申請などに抵抗はないですが、慣れない状況であると少し時間がかかります。日本語表記箇所が増えると更に利用しやすくなると思います。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
会社規模に関わらずおすすめです。海外に支店がある企業でも問題なく同じように利用できるため、一括で管理するにはおすすめのサービスです。利用者側も人事情報が確認しやすい(社内アドレスや所属部署などが確認できる)ので、他部署との連携も取りやすくなると思います。
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Workday ヒューマン キャピタル マネジメント

ワークデイ株式会社
2.5
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
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