グロップの特長

1. 特長 1フォロー専任者による配属後の細やかなサポート体制
   派遣社員の配属後は「ME（マネジメント・エキスパート）」と呼ばれるフォロー選任者によるきめ細やかなスタッフのケアが行われます。MEは営業担当とは異なる社員が担当するため、1クライアントに2名体制というダブルサポート制をとっており、クライアントと派遣社員双方のが常に満足できる体制を整えています。
2. 特長 2創業から40年で培ったナレッジによる多種多様な人材採用
   数万人におよぶ採用事例をナレッジとして蓄積。事務やコールセンター、ラインソーシングをはじめとした製造業務などの幅広い業界から、正社員として直接雇用ができるポテンシャルを持つ人材を抜擢し、クライアントのニーズに合わせたコーディネートを行っています。
3. 特長 3「優良派遣事業者認定制度」において「優良派遣事業者」として認定
   法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者にのみ認定される「優良派遣事業者」として厚生労働省委託事業に認められています。派遣労働者、派遣元事業者、派遣先事業者の3方にメリットのある制度を整えています。