賞与に直結する目標設定→自己評価→上長評価→最終評価決定の一連プロセスで活用されています。期初/中間/期末の年に3度しか開かないツールですが、直感で操作しやすいデザインとなっており使用に困ったことはありません（毎度マニュアルを凝視することもないです）。また上長承認や差戻の際も社内メールでの通知がリアルタイムで来ますので、滞りなく進める事が可能です。

入社時には既に利用されていたため、導入にあたっての背景はわかりません。

社内で作成しているFMTに問題アリの可能性も捨てきれませんが、一枠一枠の横幅が狭く一定の文字数（肌感ですが50文字程度）を超えるて入力するとかなり見づらいです。セルフチェックする際はどうしても最後にExcelに落として確認するという一工程が発生するため、改善されると嬉しいです。

社員の基礎的なPCスキルにばらつきがあるケースであればマッチすると思います。先述の通り使用に関してはシンプルでわかりやすく、且つ全体的な操作感もやや古風ですので、年代によっては馴染みやすいと感じます。