ジンジャーワークフローの特長

1. 特長 1初心者でも簡単に扱えるUI設計により、申請・承認管理作業の高速化を実現
   ジンジャーワークフローのUIは、初心者でも簡単に扱えるように設計されているため、業務の属人性が高まることによる担当者の業務負担増大を防ぐことが可能です。また、システム上では、人事・総務関連の申請をはじめ、稟議決裁業務の進捗状況をリアルタイムに反映できるため、業務フローの高速化も実現します。
2. 特長 2各申請種別に対して柔軟に承認ルートを設定し、申請・承認作業をより円滑に
   ジンジャーワークフローでは、各申請種別に対して柔軟に承認ルートを設定可能。従業員単位で承認ルートを作成することはもちろん、所属している部署・部門、役職など、事前に設定したカテゴリごとに異なる承認ルートを作成することもできます。誰に承認依頼を出せば良いのかが明確になるため、申請・承認におけるやり取りの円滑化に繋がります。
3. 特長 3申請種別や運用方法に合わせて自由にカスタマイズ可能な申請フォームを用意
   ジンジャーワークフローに搭載されている申請フォームは、申請種別や運用方法に合わせたカスタマイズに対応。既存の申請書類に合わせてレイアウトを作成することで、現在の申請方法をそのままに非常に使いやすい状態で運用したり、企業の運用方法に合わせてより使いやすい形に改良することも可能です。