複数媒体で掲載している場合、バイトルマスターを使用することにより一元管理が行えます。 大きいメリットとして他媒体と連動させることにより応募者に対しての自動メッセージ返信や面接日設定などが行え採用に対しての業務効率化・省人化が図れます。

店舗ビジネスを運営しており、複数の募集媒体で採用活動を行っており、応募者とのやり取りで工数が掛かる。また媒体別の応募率・採用率を計測するのに各媒サイトにアクセスする必要があり非効率だった。

バイトルマスターを通じての応募者とのやり取りが現状出来ず、自社で使用しているGメールなどでやり取りを行っているので応募者に対してのタイムラグや返信漏れが発生する可能性があります。 バイトルマスター上で他媒体とのやり取りが行えるとより利便性が上がるかと思います。

店舗ビジネスで複数店運営している会社におすすめです。 多媒体を一元管理で行えることによって、全店舗の採用の効果測定、 最も大きいメリットとして採用に対してやることが少なくなり、 効率化を図れ最も重要なることが出来ます。