※この情報はミナオシが該当企業のサービス・ツール内容をみて記載したものであり、クライアント未確認です。
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セールス・サポート
人材 10〜50人 フリーランス・個人事業主
ネットに疎い企業におすすめな採用サービス
3.0

このサービス・会社の良いポイント、利用・導入するメリットは何ですか
管理している方に、サイト内から本人のメールアドレスに送信できる部分です。 一般的なサイトやサービスだと、サイト内でのやりとりになるので確認するのが遅くなる場合がありますが、個人のメールアドレスに送信できることで見逃すリスクを減らせると思います。
このサービス・会社を利用・導入するに至った背景・課題を教えてください
企業の人材管理のために使用しています。
このサービス・会社の改善して欲しいポイントは何ですか
サイトの使用がちょっと古いので見にくい部分があります。 また、新規エントリー者がどこかのページでまとめて確認できると大変助かります。 新規エントリー者が出てきた場合、登録しているメールでお知らせしてくれる機能はありますが、 どこかのページで確認できると手間が省けると思いました。
どのような方にこのサービス・会社をおすすめしたいですか?
採用を行なっていきたい企業で、ネットにあまり詳しくない方におすすめしたいと思いました。 理由としてはネットに慣れている人にとっては、使用が古く感じたり見にくく感じますが、あまりネットを触らない方であれば問題なく使えると思いました。
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採用一括かんりくん

株式会社Roots
4.0
情報更新者:ミナオシ編集部
公式サイト・情報元
従業員の組織エンゲージメントや生産性向上を目的に、従業員のモチベーション管理を行うシステムです。
従業員情報(スキル・実績)をデータ化し一元管理するシステムです。人材の適正配置や人材育成に活用できます。
「労働安全衛生法」に沿って健康診断・ストレスチェックなどの健康管理業務をサポートするシステムです。
人材派遣会社が、業務内容、スキル・経験、期間などの条件から、企業に登録人材を派遣するサービスです。
Web上で就職などの面接を行うためのツールで、評価・応募者管理・ステータス管理・書類確認が可能です。
自社社員に人材を紹介してもらう採用手法であるリファラル採用を社内で活性化させるプラットフォームです。