利用する社員からすると、打刻や休暇申請のしやすさはピカイチだったようです。また、スマホでも利用できたため、外回りや直行直帰のある営業がいる会社は導入のメリットがあるかと思います。導入する側のメリットとしては、やはり安価な点でしょうか。

勤怠管理システムの導入を検討している際に、お世話になっている取引先の方から教えていただき、費用面や利用方法など自社に合っていると感じたためです。大手企業も導入していたため安心感もありました。

利用していたのは4年ほど前ですが、とにかく読み込み・挙動が遅く、何の処理をするのにも時間がかかったところが大きな改善ポイントかと思います。また、社員情報や会社の情報を修正する際の工数が多い気がします。同じ画面でポンポンと作業できる仕組みだと使いやすかったです。

営業が多い会社、安価で勤怠管理システムを導入したい会社におすすめです。画面の分かりやすさ・見やすさからみると、初めてそういったシステムを導入する、という会社にもおすすめかもしれません。個人的にはシフト制の会社にはあまり合わないのではと思っています。